一是每月一次业务交流课,业务骨干根据岗位特点,结合审计实践,自拟主题,总结经验、归纳技巧,深入交流,取长补短。二是每两月一次审计模拟课,以科室为单位,以真实案例为载体,以解决问题为导向,互答互动,各抒己见,以案促学、相互借鉴。三是每季度一次审计讲堂,由局领导班子成员结合审计工作形势,围绕政府审计、政策落实跟踪审计、自我修养等开展宣讲,鼓励审计人员多听、多想、多悟,增强大局意识、担当意识,提高业务能力和水平。四是不定期举办审计讲堂,邀请省厅市局高校等审计专家开堂授课,针对实际问题,突出主题内容,增强发现问题、解决问题能力。